Mitbestimmung

Betriebsratsmitglied verhindert? Warum die richtige Vertretung entscheidend ist.

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Eine Betriebsratssitzung steht an. Die Tagesordnung ist vorbereitet, die Mitglieder sind eingeladen und wichtige Entscheidungen sollen getroffen werden. Kurz vor Beginn meldet sich ein Betriebsratsmitglied ab. Vielleicht ist es erkrankt, befindet sich im Urlaub oder muss nach eigener Aussage dringend eine betriebliche Aufgabe erledigen. Für den Betriebsratsvorsitzenden stellt sich nun die Frage: Muss ein Ersatzmitglied … zum Beitrag >>>

Rückkopplung als Machtinstrument: Wer mitentscheiden kann, kämpft auch anders

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Tarifverhandlungen laufen nach außen häufig nach einem bekannten Muster ab. Eine Gewerkschaft stellt Forderungen auf, die Verhandlungskommission verhandelt mit den Arbeitgebern, anschließend werden die Beschäftigten über den Stand informiert. Kommt es zu keiner Einigung, folgen Warnstreiks. Irgendwann liegt ein Ergebnis auf dem Tisch und die Mitglieder stimmen darüber ab oder werden zumindest darüber informiert. Die … zum Beitrag >>>

Einheit braucht mehr als einen Feiertag

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36 Jahre nach der Wiedervereinigung geht es darum, wie wir zusammenleben wollen. Die Erfolge der AfD stellen diese Frage mit neuer Dringlichkeit. Am Tag der Deutschen Einheit werden Reden gehalten, Fahnen gehisst und Zusammenhalt beschworen. Das gehört zu diesem Feiertag. Aber in diesem Jahr fällt es mir schwer, einfach zur Tagesordnung überzugehen. Wer auf die … zum Beitrag >>>

Galeria: Die vierte Insolvenz ist ein Armutszeugnis für die Führung

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Galeria hat am 2. Oktober erneut die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens beantragt. Nach 2020, 2022 und 2024 ist das der vierte Insolvenzantrag innerhalb von sechs Jahren. Rund 12.000 Beschäftigte stehen wieder vor einer ungewissen Zukunft. Die 83 verbliebenen Filialen sollen nach Unternehmensangaben zunächst weiter geöffnet bleiben. [1] Mich macht diese Nachricht wütend. Denn hinter solchen Meldungen … zum Beitrag >>>

VW kündigt Tarifverträge: Die Beschäftigten haben schon genug bezahlt

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Volkswagen hat einen Großteil seiner Tarifverträge zum Jahresende gekündigt. Nach Angaben der IG Metall betrifft das zehn Vereinbarungen, darunter den Manteltarifvertrag. Der Zukunftstarifvertrag mit seiner Beschäftigungssicherung bis Ende 2030 bleibt dagegen bestehen. Diese Unterscheidung ist wichtig: Die Kündigung von Tarifverträgen ist keine Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Trotzdem hat der Vorstand einen Konflikt eröffnet, der weit über … zum Beitrag >>>

Zwei Wochen Urlaub müssen eben nicht reichen

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In vielen Betrieben hält sich eine erstaunlich hartnäckige Vorstellung: Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück gibt es nicht. Punkt. Das sei aus betrieblichen Gründen nicht möglich, die Personaldecke sei zu dünn oder längere Abwesenheiten seien organisatorisch einfach nicht machbar. Das klingt zunächst nach einer betrieblichen Regel. Tatsächlich kann eine solche pauschale Begrenzung rechtswidrig sein. … zum Beitrag >>>