Arbeitsrecht

Betriebsratsmitglied verhindert? Warum die richtige Vertretung entscheidend ist.

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Eine Betriebsratssitzung steht an. Die Tagesordnung ist vorbereitet, die Mitglieder sind eingeladen und wichtige Entscheidungen sollen getroffen werden. Kurz vor Beginn meldet sich ein Betriebsratsmitglied ab. Vielleicht ist es erkrankt, befindet sich im Urlaub oder muss nach eigener Aussage dringend eine betriebliche Aufgabe erledigen. Für den Betriebsratsvorsitzenden stellt sich nun die Frage: Muss ein Ersatzmitglied … zum Beitrag >>>

WhatsApp: Kritik ist erlaubt, Menschenverachtung hat Grenzen

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Nach einer anstrengenden Schicht noch schnell eine Nachricht in die Gruppe schreiben. Sich über die Personalplanung ärgern, über eine ungerechte Entscheidung oder über einen Vorgesetzten, der offenbar vergessen hat, dass Beschäftigte Menschen sind. Ich finde: Für solchen Frust muss es Raum geben. Wer seine Arbeitskraft verkauft, gibt damit weder seine Meinung noch sein Privatleben beim … zum Beitrag >>>

Zwei Wochen Urlaub müssen eben nicht reichen

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In vielen Betrieben hält sich eine erstaunlich hartnäckige Vorstellung: Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück gibt es nicht. Punkt. Das sei aus betrieblichen Gründen nicht möglich, die Personaldecke sei zu dünn oder längere Abwesenheiten seien organisatorisch einfach nicht machbar. Das klingt zunächst nach einer betrieblichen Regel. Tatsächlich kann eine solche pauschale Begrenzung rechtswidrig sein. … zum Beitrag >>>