Wenn ein Betriebsrat die eigenen Mitstreiter kaltstellt

Ein aktueller Fall: Eine engagierte Betriebsrätin verliert ihre Freistellung und ihre Ausschusssitze. Der Fall wirft eine grundsätzliche Frage auf: Wem dient ein Betriebsrat, wenn kritische Stimmen innerhalb des eigenen Gremiums unerwünscht werden? Wenn Engagement plötzlich zum Problem wird Ein Betriebsrat ist dafür da, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Er soll ihre Rechte schützen, auf … zum Beitrag >>>

Betriebsratsmitglied verhindert? Warum die richtige Vertretung entscheidend ist.

Eine Betriebsratssitzung steht an. Die Tagesordnung ist vorbereitet, die Mitglieder sind eingeladen und wichtige Entscheidungen sollen getroffen werden. Kurz vor Beginn meldet sich ein Betriebsratsmitglied ab. Vielleicht ist es erkrankt, befindet sich im Urlaub oder muss nach eigener Aussage dringend eine betriebliche Aufgabe erledigen. Für den Betriebsratsvorsitzenden stellt sich nun die Frage: Muss ein Ersatzmitglied … zum Beitrag >>>

Demokratie braucht Gegenwehr

Am 6. Oktober 2026 hat der Landtag von Sachsen-Anhalt den AfD-Politiker Tobias Rausch zu seinem Präsidenten gewählt. Er erhielt 48 Ja-Stimmen bei 82 gültigen Stimmen. 29 Abgeordnete stimmten gegen ihn, fünf enthielten sich. Das Ergebnis ist vom Landtag veröffentlicht. Für mich ist diese Wahl ein politischer Einschnitt. Ein Vertreter einer Partei, deren Landesverband als gesichert … zum Beitrag >>>

Rückkopplung als Machtinstrument: Wer mitentscheiden kann, kämpft auch anders

Tarifverhandlungen laufen nach außen häufig nach einem bekannten Muster ab. Eine Gewerkschaft stellt Forderungen auf, die Verhandlungskommission verhandelt mit den Arbeitgebern, anschließend werden die Beschäftigten über den Stand informiert. Kommt es zu keiner Einigung, folgen Warnstreiks. Irgendwann liegt ein Ergebnis auf dem Tisch und die Mitglieder stimmen darüber ab oder werden zumindest darüber informiert. Die … zum Beitrag >>>

Hände weg vom Sozialstaat – alle auf die Straße!

Der Sozialstaat geht uns alle an. Nicht irgendwann, nicht abstrakt, sondern ganz konkret: bei unserer Arbeit, unserer Gesundheit und unserer Rente. Was heute als „Reform“ oder notwendige Einsparung verkauft wird, bedeutet am Ende häufig, dass Beschäftigte mehr leisten, länger arbeiten oder stärker selbst für soziale Risiken aufkommen sollen. Dagegen müssen wir uns gemeinsam wehren. Denn … zum Beitrag >>>